優誠

こんにちは、代々木駅徒歩３分・新宿駅徒歩１０分の優誠法律事務所です。

今回のテーマは不貞慰謝料です。

不貞についての慰謝料請求は、①不貞相手に請求する、②不貞配偶者に請求する、③双方に請求する、という３つの方法 ...

皆様、明けましておめでとうございます。優誠法律事務所です。

今年も皆様に身近な法律問題を分かりやすく解説していきたいと思いますので、よろしくお願い致します。

さて、今年最初のテーマは、婚姻費用です。

皆様、こんにちは！

優誠法律事務所です。

今回のテーマは駐車場内の交通事故の過失割合です。

以前、当ブログで駐車場内の交通事故の事例を６つほどご紹介しましたが、これらの記事を読んでくださっている方が ...

皆さんこんにちは。代々木駅徒歩３分・新宿駅徒歩１０分の優誠法律事務所です。

今回は婚姻関係の破綻について解説します。

夫婦の一方が離婚を望んでいても、他方が離婚を拒否している場合、法定の離婚原因がなければ離婚で ...

皆さんこんにちは、優誠法律事務所です。

今回は、残業代の証拠について解説します。

残業代が十分に支払われていない場合、会社に対して未払いの残業代を請求することができますが、残業を何時間したのかが分からなければ、 ...

こんにちは、港区赤坂見附駅の優誠法律事務所です。

以前、「発信者情報開示に係る意見照会書」について解説しました。

「発信者情報開示に係る意見照会書」が届いてしまったら・・・～トレント利用の場合も要対応～ | 優 ...

皆さんこんにちは。

今回は不当解雇の事例についてご紹介します。

今の日本では、会社が従業員を適法に解雇することは容易ではありません。

労働法上、解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であ ...

こんにちは、優誠法律事務所です。

この記事をご覧の皆様の中には、携帯事業社やプロバイダから、突然「発信者情報開示に係る意見照会書」が届いて困惑しているという方もおられるのではないでしょうか。

特に、最近ではトレ ...

皆さんこんにちは。

今回は残業代請求の具体的な事例をご紹介します。

ブラック企業に厳しい目が向けられる昨今ですが、今なお適正な残業代が支払われていないというご相談をよく受けます。

残業代をめぐっては ...

皆さんこんにちは。

今回は残業代について解説します。

会社は、法定労働時間を超えて従業員に労働をさせた場合、割増賃金（いわゆる残業代）を支払わなければなりません。

しかし、そうは言っても、適法に残業 ...